MODULO I: CONTABILIDADE 

I: INTRODUCCION: O CONCEPTO DE CONTABILIDADE.

II: O PATRIMONIO DA EMPRESA

• Masas patrimoniais: activo, pasivo e neto.
• Clasificación dos elementos patrimoniais.
• O fondo de manobra.

III: O RESULTADO

IV: AS TÉCNICAS DE REXISTRO CONTABLE

V: O CICLO CONTABLE.

• Apertura do exercicio económico.
• Operacións de xestión durante o exercicio económico.
• Operacións de peche do exercicio.

VI: PRINCIPAIS CONTAS DO PGC.

• Principais contas de activo.
• Principais contas de pasivo.
• Fondos propios.

VII: PRINCIPIAS OBRIGAS CONTABLES  

MODULO II: LABORAL 

I. A Seguridade Social. Concepto e Campo de Aplicación 

• Breve Introducción
• A Seguridade Social
• Réximes

 II. Documentos para a Inscrición da Empresa na Seguridade Social 

• O Empresarioo   
• A Inscrición na Seguridade Social 

III. Altas de Traballadores. Modelos 

• Afiliación de Traballadores   
• Altas, Baixas e Variacións de Datos 

IV. Contratos: Tipos, Requisitos Formais e Axudas á Contratación 

• Características dun Contrato de Traballo 

V. A Nómina: Requisitos Formais e Obrigas do Empresario

•  Característicaso   
• Estructura da Nómina  

MODULO III: TRIBUTARIO 

I: DECLARACIÓN CENSAL E DE INICIO DE ACTIVIDADE.

II: O IMPOSTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS

III: O IMPOSTO SOBRE TRANSMISIÓNS PATRIMONIAIS E ACTOS XURÍDICOS DOCUMENTAIS

IV: O IMPOSTO SOBRE O VALOR ENGADIDO  

V: O IMPOSTO SOBRE A RENDA DAS PERSOAS FÍSICAS

VI: O IMPOSTO DE SOCIEDADES