O obxectivo desta reunión de traballo foi "xerar dinámicas de impulso, de colaboración e de potenciación do que significa Mercagalicia para Santiago de Compostela", explicou a alcaldesa.
Do 27 ao 30 de maio, en horario de 15:30 a 19:30 horas, a Cámara de Comercio de Santiago organiza, de forma PRESENCIAL e GRATUÍTA:
"Bootcamp de Emprendemento"
A Cámara de Comercio de Santiago organiza, de forma PRESENCIAL, a xornada práctica GRATUÍTA:
O mércores, 22 de maio, en horario de 16:00 a 18:00 horas
"Explorando a Realidade virtual, Realidade aumentada e a Visión artificial"
O Concello de Santiago é socio fundador de REDEL, que naceu en 2007 co obxectivo de impulsar a colaboración entre as axencias de desenvolvemento local para ampliar os seus coñecementos e desenvolver proxectos de maneira conxunta. Tamén procura a mellora continua das organizacións que a integran, a través da reflexión, a xestión do coñecemento e a colaboración, buscando o recoñecemento e a posta en valor a nivel técnico e político do desenvolvemento local e a súa proxección a nivel internacional.
Unha entidade en crecemento
14 de mayo de 2024.- Gijón acoge esta semana el II Congreso de Desarrollo Local. Un evento en el que se darán cita más de doscientos asistentes, presencialmente o a través de streaming, en un contexto de creciente transformación impulsada por la inteligencia artificial.
Con la participación de destacados expertos, profesionales, líderes gubernamentales y representantes de la sociedad civil, se abordarán los desafíos y oportunidades que enfrentan las ciudades y territorios en este nuevo contexto.
O concelleiro de Sustentabilidade Ambiental, Xesús Domínguez, explicou que esta xornada está pensada "para todas aquelas persoas que desexen aprender, adquirir coñecementos, mellorar a xestión da materia orgánica e as boas prácticas ambientais e resolver dúbidas que se poidan ir xerando ao xestionar os composteiros individuais".
Os Centros Especiais de Emprego de Iniciativa Social e as Empresas de Inserción destacan pola súa capacidade de fomentar a inclusión laboral de grupos vulnerables, como persoas con discapacidade ou en risco de exclusión.
